Lei geral de proteção de dados pessoais – LGPD nas relações de trabalho
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709), trouxe impactos significativos nas relações trabalhistas, exigindo assim, atenção e adequação das empresas ao armazenar, compartilhar dados e informações dos funcionários.
Justiça do trabalho recebe mensalmente cerca de seis mil ações por assédio moral
Em um cenário empresarial dinâmico, preocupações com assédio moral no trabalho ganham destaque, afetando diretamente o bem-estar dos colaboradores e a reputação das organizações. Segundo dados recentes do Tribunal Superior do Trabalho, as ações relacionadas a esse tema cresceram exponencialmente, ultrapassando 77,5 mil em 2022
Acordo de Sócios – o que posso prever?
O acordo de sócios é um documento fundamental que garante o bom funcionamento e a longevidade da empresa. Nele se estabelecem regras e responsabilidades de cada sócio, prevenindo conflitos futuros e promovendo uma gestão harmoniosa.